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    情暖德朗—德朗科技為員工子女錄取高校發放獎勵金

    來源:未知日期:2022/08/29 08:51 瀏覽:
        人才和教育是社會發展的保障。鼓勵支持員工子女勤奮學習、努力成才,健康成長,并在員工中形成關注子女成長教育的良好家風,這是德朗科技始終傳承的一項優良傳統,更是一種始終放在心上、擔在肩上的責任。8月24日,德朗科技舉行2022年度員工子女考取高校獎勵金發放儀式,公司高管、受表彰學子及父母出席了活動。

    儀式上,德朗科技總經理孫總代表公司為學子們頒發助學金并表示熱烈祝賀。

    員工子女代表楊思遠上臺發言,表達了對公司的誠摯感謝,她表示在大學里將會更加努力學習,以更加優異的成績回報父母、回報社會。

        家長代表艾軍對公司給予的獎勵表示感謝,他說“公司給予的獎勵,不僅是物質上的支持,更重要的是精神上的激勵和來自德朗科技大家庭的關愛。作為德朗科技的員工,我深感榮幸,在今后的工作中,將更加勤奮工作,與公司同呼吸、共命運,以實際行動回報公司的關心,為公司發展貢獻自己的力量。”
        隨后,孫總說道:十二年秣馬厲兵,在6月那場沒有硝煙的戰爭后,你們終于破繭成蝶。在此,我對你們表示祝賀,恭喜你們即將進入理想的殿堂。希望你們今后在學業上努力進取,奮發圖強,做一個有自尊、自愛、自律、自強的大學生,讓父母安心、放心;要努力提升自身的綜合素養,學有所成、學有所用,成為社會的棟梁之才。 
     
        實施“獎學金激勵政策”,是企業堅持“以人為本”的體現,激勵員工子女奮發上進,不僅增強企業團隊凝聚力,提高員工對企業的認同感及歸屬感,也是企業履行社會責任的重要體現。

        德朗科技十余年發展歷程中,專心致力于無損檢測事業,始終堅持“以人為本”,注重人才培養、人文關懷。在人才培養方面,公司擁有研發中心,每年保持新產品持續的研發投入,形成了一體化的產學研體系。在人文關懷上,關心員工、節日福利、公益活動等。今后,德朗科技將繼續推進企業文化建設,增強員工歸屬感及凝聚力,構建溫暖、和諧的大家庭!
     
        最后,星光不問趕路人,時光不負有心人,在即將進入更廣闊的知識天地去翱翔的學子們,祝愿你們在未來的道路上自立自強,不負青春、不負韶華、未來可期!

     
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